Escritório especializado em Direito Previdenciário

O planejamento previdenciário é essencial para assegurar uma aposentadoria tranquila e financeiramente segura. Com ele, você pode antecipar e maximizar os benefícios, evitando imprevistos e garantindo que suas contribuições e direitos sejam devidamente organizados e otimizados ao longo do tempo.

É possível, em algumas situações, realizar contribuições retroativas ou aproveitar períodos de trabalho não formalizados. No entanto, isso depende de uma análise criteriosa das normas previdenciárias e, geralmente, da orientação de um especialista para garantir que a regularização seja feita corretamente. Fale conosco

Após o desligamento, é importante revisar suas contribuições previdenciárias anteriores e explorar as alternativas de contribuição individual para manter o acúmulo de tempo necessário para a aposentadoria. Também é essencial considerar as mudanças recentes na reforma previdenciária para adaptar sua estratégia de acordo com as novas regras.

Sim, é importante revisar e ajustar seu planejamento regularmente para refletir mudanças na legislação, na sua situação financeira e nos seus objetivos de vida, garantindo assim que seu plano permaneça alinhado com suas necessidades futuras.

Para dar início ao seu planejamento previdenciário, comece avaliando seu histórico de contribuições e estabelecendo metas claras para a aposentadoria. Consultar um especialista é indispensável para entender suas opções, fazer projeções financeiras e desenvolver uma estratégia adequada aos seus objetivos. Revisar detalhadamente o histórico de contribuições também é fundamental, pois ajuda a identificar possíveis erros ou lacunas, permitindo regularizar contribuições e aumentar o valor da sua futura aposentadoria.

Sim, é possível receber normalmente sua aposentadoria e seu lucro pelo trabalho como MEI, exceto em caso de aposentadoria em caso de aposentadoria por invalidez.

A aposentadoria pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) é o benefício concedido aos trabalhadores que contribuem para a Previdência Social. Ela pode ocorrer de diferentes formas, de acordo com o tipo de aposentadoria e as regras vigentes.

Principais Tipos de Aposentadoria:

Aposentadoria por Idade:

• Mulheres: 62 anos.
• Homens: 65 anos.
• Tempo de Contribuição: de 15 anos (180 meses), mas pode variar para quem entrou após a Reforma da Previdência (EC 103/2019).

Aposentadoria por Tempo de Contribuição (regra de transição):

Esse modelo está disponível para quem já estava contribuindo antes da Reforma da Previdência. São várias regras de transição, como sistema de pontos (soma da idade + tempo de contribuição) e pedágio de 50% ou 100% do tempo restante até o cumprimento do requisito antes da reforma.

Aposentadoria Especial:

Para trabalhadores expostos a agentes nocivos à saúde (químicos, físicos ou biológicos). As regras variam conforme o grau de risco da exposição, e a idade mínima depende do tempo de contribuição (15, 20 ou 25 anos).

Aposentadoria por Invalidez:

Concedida a quem é considerado permanentemente incapaz de trabalhar por motivo de doença ou acidente, sem a possibilidade de reabilitação para outra função. Não exige idade mínima, mas depende de laudo médico.

O auxílio-acidente é um benefício mensal concedido ao segurado que sofreu um acidente, funcionando como uma compensação, mas não substitui o salário. Por outro lado, o auxílio-doença acidentário é destinado apenas aos casos em que o segurado se acidenta durante o exercício de suas atividades de trabalho.

Todo contribuinte que tenha trabalhado em atividades de risco ou insalubres, ou seja, exposto a periculosidade ou agentes nocivos à saúde por um período que pode variar entre 15, 20 ou 25 anos. Médicos, dentistas e outros profissionais da saúde têm direito, aqui no site você encontra uma lista bastante completa com profissões insalubres.

Dependentes do segurado, homem ou mulher, que falecer, aposentado ou não. Os filhos até os 21 anos de idade, salvo, se inválidos, e o cônjuge ou companheira, a depender da idade do dependente na data do óbito.

Revisão da vida toda beneficia principalmente quem ganhava um bom salário antes de 1994 ou contribuía com valores próximos ao teto do INSS até esse ano ou quem possui poucas contribuições depois de 1994 ou começou a ganhar menos depois desse ano. Tem direito trabalhador celetista que teve a aposentadoria concedida há menos de 10 anos. Consulte nossos advogados para realizar o cálculo do benefício e receber maiores orientações.